О нас



Полное наименование предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз» (ООО «РН-Юганскнефтегаз»).
И.о. генерального директора ООО «РН-Юганскнефтегаз» - Филиппов Егор Игоревич.


Информационная справка

Производственное объединение «Юганскнефтегаз» создано в 1977 году. Этому событию предшествовали планомерные геологоразведочные работы и открытие в 1961 году одного из крупнейших месторождений Западной Сибири – Усть-Балыкского.

Сегодня ООО «РН-Юганскнефтегаз» является ключевым добывающим активом ПАО «НК «Роснефть», на долю которого приходится порядка 30% всей добычи Компании. Предприятие  ведет геологоразведку и разработку месторождений на 39 лицензионных участках, общей площадью свыше 21 тысячи квадратных километров.


Производство

По итогам интегрального рейтинга Компании «Роснефть» за 2018 год, «РН-Юганскнефтегаз» занял первое место в номинации «Лучшее нефтегазодобывающее Общество Группы (зрелые активы, промышленный объем добычи 1 и более млн. тонн нефтяного эквивалента в год)».

В 2019 году предприятием добыто более 69,5 млн тонн нефти. Действующий фонд  составляет  порядка 20 тыс. скважин, из них свыше 13 тыс.  - добывающие.

В октябре 2019 г. с начала разработки месторождений (с 1964 года) накопленная добыча «РН-Юганскнефтегаз» составила 2 млрд 400 млн тонн нефти.

В июле 2019 года предприятие установило абсолютный исторический рекорд по суточной добыче нефти - 198,008 тыс. тонн.

«РН-Юганскнефтегаз» является лидером по многим производственным показателям.

Так, в 2018 году построена рекордная горизонтальная скважина двухколонной конструкции протяженностью  более 5,2 тыс. метров  с длиной  горизонтального участка более 2 тыс. метров. В декабре 2019 года установлены новые рекорды при  строительстве горизонтальной скважины двухколонной конструкции. На Салымском месторождении скважина комбинированной конструкции пробурена за 7,44 суток, коммерческая скорость проходки достигла показателя  в 15,262 тыс. м/ст.мес.

Объем бурения горизонтальных скважин на предприятии составляет более 36%.

Специалисты «РН-Юганскнефтегаз» впервые построили горизонтальную многозабойную скважину двухколонной конструкции с тремя ответвлениями по технологии «fishbone». Запускной дебит составил более 600 тонн нефти, что на 80% больше по сравнению с показателями близлежащих стандартных горизонтальных скважин.
В 2019 году предприятие заняло 3 место в рейтинге Обществ Группы НК «Роснефть» по организации работы супервайзинга при строительстве скважин.

«РН-Юганскнефтегаз» достигнуты рекордные показатели по механической скорости проходки в бурении. При строительстве горизонтального участка скважин трехколонной и двухколонной конструкции показатель составил  83,7 метра в час и 101 метр в час соответственно.

Целевой инновационный проект «Разработка технологий освоения песчано-алевритистых залежей на основе геологически адаптивной системы разработки и развития технологий заканчивания» ООО «РН-Юганскнефтегаз» получил номинацию «Премия в области технологий» в рамках пятой ежегодной конференции НК «Роснефть» «Технологии в области разведки и добычи». Ключевые технологии и методики проекта направлены на вовлечение в промышленную разработку и эффективную выработку запасов углеводородов из низкопроницаемых коллекторов, увеличение коэффициента извлечения нефти на зрелых месторождениях. Проект актуален для всех ОГ НК «Роснефть», так как 20% текущих извлекаемых запасов Компании приходится на трудноизвлекаемые запасы углеводородов. 42 %  ТрИЗ локализуются на территории производственной деятельности «РН-Юганскнефтегаз» и составляют около 1,1 млрд. тонн углеводородов. Экономический эффект от внедрения технологий проекта в 2018 году оценивается в 6,1 млрд. руб.

Впервые на месторождении предприятия проведен многостадийный гидроразрыв пласта на горизонтальной скважине в сверхнизкопроницаемом коллекторе.  Было закачано 610 тонн проппанта, получен приток нефти порядка 60 тонн в сутки.  

Предприятием в рамках реализации программы энергосбережения за пять лет сэкономлено свыше 3,3 млрд кВт*ч электроэнергии. Экономический эффект от реализации программы превысил 9 млрд рублей.
«РН-Юганскнефтегаз» руководствуется высокими стандартами в области производственной и экологической безопасности.

Свыше 22% от потребляемой предприятием электроэнергии было произведено с использованием собственных мощностей. Электростанции собственных нужд «Приобская» и «Приразломная»  вырабатывают электроэнергию утилизируя попутный нефтяной газ с месторождений «РН-Юганскнефтегаз». В результате, общий объем производства электроэнергии ЭСН и Цехом по эксплуатации объектов дизельной генерации составил 2,9 млрд кВт*ч в год.

На предприятии действует Программа мотиваций и признания достижений сотрудников «Лидер безопасности», разработанная в рамках реализации корпоративного  проекта по повышению культуры безопасности труда и осознанного лидерства в области ПБ и ОТ.

В результате  проведения 1-го надзорного аудита интегрированной системы управления ПБОТОС (ИСУ ПБОТОС) на соответствие международному стандарту ISO 14001 «Система экологического менеджмента» и стандарту OHSAS 18001 «Система менеджмента профессионального здоровья и безопасности»,  Обществом получено подтверждение соответствия ИСУ ПБОТОС требованиям международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001.

Расширение собственных подразделений экологического назначения и приобретение уникальной специализированной техники позволили в прошедшем году успешно рекультивировать 332 га земель, что на 25% больше по сравнению с показателем  2018 года. Реализуется программа по повышению надежности трубопроводов, 100% мониторинг работы внутрипромысловых объектов предприятия осуществляется беспилотными летательными аппаратами.

В рамках программы по искусственному воспроизводству водных биоресурсов в 2019 году ООО «РН-Юганскнефтегаз» выпустило в воды Обь-Иртышского бассейна более восьми миллионов мальков пород рыб – сибирского осетра, муксуна и пеляди.


Социальная политика и персонал

Сегодня численность персонала Общества превышает 16,6 тысяч человек. В «РН-Юганскнефтегазе» внедрена многоуровневая работа с сотрудниками, включающая систему обучения, мотивации, развития и непрерывного образования.

Несомненным достижением является победа команды «РН-Юганскнефтегаза» в финале смотра-конкурса «Лучший по профессии» - 2019, в копилке предприятия четыре призовых места: три первых и одно второе.
«РН-Юганскнефтегаз» стал победителем конкурса Министерства энергетики РФ на лучшую социально-ориентированную компанию нефтегазовой отрасли в номинациях: «Управление человеческими ресурсами организации»; «Внутрифирменное обучение (повышение квалификации)»; «Внутренние коммуникации». 

В 2019 году на объектах предприятия прошли производственную практику более 700 студентов профильных вузов России.  Более 100 лучших выпускников стали сотрудниками Общества. Молодые специалисты предприятия успешны как в производственной, так и в исследовательской деятельности. По итогам Межрегиональной научно-технической конференции МС НК «Роснефть» в копилке «РН-Юганскнефтегаза» 4 победы и 4 номинации.

На предприятии реализуется корпоративная программа «Школа-ВУЗ-предприятие». В школах Нефтеюганска, Пыть-Яха и Пойковского действуют 10 профильных «Роснефть-классов». 23 ученика «Роснефть-классов» в 2019 году получили аттестаты с отличием и награждены медалями «За особые успехи в учении».

«РН-Юганскнефтегаз» выступает площадкой для реализации ключевых корпоративных мероприятий и инициатив: в рамках Стратегии «Роснефть – 2022» на базе предприятия впервые проведен кустовой этап конкурса «Лучший наставник». В мероприятии приняли участие 28 наставников – делегаты 18 добывающих Обществ Группы Компании «Роснефть». По итогам конкурса, в каждой номинации («Наставник рабочих» и «Наставник молодых специалистов») призовыми местами отмечены сотрудники «РН-Юганскнефтегаза».

Работники «РН-Юганскнефтегаза» достигают высоких результатов в Спартакиадах НК «Роснефть», в корпоративном фестивале «Роснефть зажигает звезды», принимают активное участие в проектах по поддержанию здорового образа жизни, культурных традиций и творчества.

В 2019 году предприятие стало победителем ежегодного конкурса Ханты-Мансийского автономного округа «Черное золото Югры» и получило звание «Компания года», а также обладателем второй степени в номинации «Самая динамично развивающаяся вертикально-интегрированная компания» и третьей степени за «Сотрудничество с коренным населением».


Основной вид деятельности:

геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов